本次会议分为三个环节。

第一个环节，张皓校长回顾与加盟校有关事宜，并部署集团未来发展规划。

张皓校长分别从招商发展部、教学运营部、行政人事部、AI教育事业部、集团图书试验部、新媒体中心等集团各6个部门运营管理线做了梳理和分享，以下是重点内容节选（完整版见集团新闻月报）：

招商发展部制定了明年5000人（三批）的创业训练营计划，训练营的启动可以快速为全国各校区储备大量教师和管理人才；教学运营部正在实施风向标关联中小学近12000名中小学生的AI教育“万人测”，并逐步邀请风向标全集团师生体验此活动；行政人事部已成功注册“风向标教育科技有限公司”，正在申请改名为“风向标教育科技集团有限公司”，并正与湖北省教育厅计划春节后组织一次或多次“风向标万人招聘宣讲会”；已确定三栋大楼，并陆续命名为“风向标楼”、“风向标大厦”、“风向标广场”。

AI教育事业部正在积极准备全国加盟校的AI教育产品试用；图书事业部正在紧锣密鼓以严要求，高标准修订寒假和春季内部教材；正在联系国内头部出版企业，合作各种新媒体教材、课程。

第二个环节，张皓校长部署新媒体战略，集团新媒体负责人讲解实操过程。

张皓校长在会议上宣布并部署集团3大新媒体战略：

1. 集团将与百度、好看视频等合作培养网红教师，创建风向标知识付费模式

2. 集团将规划与国内新媒体，互联网头部企业合作，探讨风向标视频课程销售。

3. 集团正在探讨风向标独特的新媒体运营方案，将投入大量人力、物力和财力培养网红名师团队。

欢迎全国各大加盟校区踊跃推荐名师， 百花齐放地参与网红教师团队培养和发展重来，共享5G新媒体时代发展红利。

集团新媒体负责人张有林做了新媒体定义、必做新媒体的背景趋势、新媒体运营策略，以及后续转化方式的知识汇报与分享。

第三个环节，全国加盟校区校长就相关问题提问互动。

针对加盟校关心的网红教师培养问题，教材问题，以及其它问题，统一问题由相关部门负责人逐一做了回答，个性化问题后续专门一对一服务解答。

最后，张皓校长借用风向标恩施校区谭校长的原话：“风向标是大家的，我们只不过是平台的搭建者”，强调说：“集团目前缺少大家一起为一个共同品牌打拼的信心和决心，为了来增强这个信心和决心，新编制的加盟服务条款，会在增加互动联系，提升服务品质上做重点制度设计，确保集团总部能够与加盟校区形成一个高粘度的整体，全国校区一盘棋，一张蓝图干到底”。

此次分享会持续约2个小时，集团总部与加盟校区互动交流，收获很多，11时00分，此次分享会圆满结束。